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    1. 南通天長化工設備有限公司

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      業績是你最好的“證明書

      發布時間:2021/1/28
        作為一名優秀的員工,你必須知道業績在工作中的結果和導向作用有多么的重要,現代靜態混合器企業中,真正有執行力的員工,懂得一切用業績說話。沒有業績,無論你多么的才華橫溢都不能令人信服。很多靜態混合企業的管理者都將業績作為評價員工的標準,靜態混合器企業中只有業績才能夠體現你的價值,除此之外,沒有其他的考核標準。在靜態混合器企業中,有經驗與有資歷并不是能力強的保證,更不是創下業績的證明。無論是加薪還是提升,都需要拿出業績來。只有業績才是最具說服力的證明。
        在很多工作領域中,大家都有一個普遍認同的觀點:不要聽一個人說了什么,而要看一個人做了什么。職場中,業績是優勝劣汰的標準,是證明能力的尺度。一個人的工作履歷表,每一處的填寫都不能為你提升人物價值,唯獨業績這一欄。倘若業績這一欄是空白的,那么,你前面寫的再怎么精彩,也不會受到老板的重視。業績賦予了人生太多的意義,靜態混合器企業都是以業績為導向的。一個員工是否優秀,關鍵要看他所創造的業績;一個靜態混合器企業要贏得核心競爭力,要的也是業績,而業績要通過員工的努力來獲得。
        黃曉菲是一家餐飲業的服務員,平時大家在就餐高峰期的時候,總是忙得暈頭轉向,但是黃曉菲卻樂得清閑。她負責的桌位總是能夠看到客人在安心吃飯,從來都沒有大吵大嚷的現象。黃曉菲其他的同事每天從早到晚忙不停,卻經常接到客人的投訴。而黃曉菲卻經常接到客人的好評,每一次月底開大會的時候,黃曉菲總是餐廳所有服務員中好評率最高的員工。
        黃曉菲不但拿著高薪,還享受每個月贈送的禮券和兩天的假期,真是讓很多人都羨慕不已。有幾次,在工作十分繁忙的時候,有的服務員看到黃曉菲站在顧客的桌子前和客人“侃大山”,她們氣不過黃曉菲如此清閑的架勢,打算到老板那里告狀。
        “老板,黃曉菲就是靠著和客人套近乎、聊天的手段才獲得好評的,她賣出去多少盤菜、多少瓶酒?"不服氣的員工對老板說。
         “黃曉菲的啤酒和白酒銷量都是你們的3倍,點的菜也是最多的。她的業績在這擺著,所有的點餐單子都在這兒,你們可以翻翻看?!崩习迥贸鳇S曉菲的點餐單往桌子上一放。
        員工你看我,我看你,都說不出話來了。老板接著說:“不要總是平時嘰嘰喳喳的,關鍵時刻,如果你們能夠像黃曉菲一樣,拿出點業績證明你們也很優秀,漲薪水、免費假期我也給你們啊。"
        在靜態混合器企業中,能夠在相同的環境、相同的條件下,創造更多的業績,才能得到老板的賞識和器重。在職場上,你的業績就是你的良心,能夠獵到最多的獵物才是關鍵。你只有不斷努力提高自己的價值,提升自己的業績,才能做到名副其實,而那些只有花架子無真本領的人,是無法贏得他人的尊重與賞識。任何看起來華麗但無實際用處的外在因素,都不能決定我們的內涵與價值,要證明自己的能力,只有靠真本領取得過人的業績。
        無論你在靜態混合器公司的地位、長相、學歷如何,如果想要在靜態混合器公司里發展,實現自己的目標,就需要有業績來保證自己的夢想得以實現。只有你能創造業績,才能得到老板的器重,得到晉升的機會,因為你創造的業績是靜態混合器公司發展的決定性條件。工作不能“蜻蜓點水 ,“深耕 才會出業績
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